员工为本是神戎公司的企业文化之一，公司实行“奖励多数，持续激励”的奖励政策，每年获得特殊贡献奖一等奖的数量不低于50%，累计五年一等奖获得者，每人获得一枚勋章，公司奖励一次带薪出国旅游的机会，并给予一定的现金补贴。2013年度神戎系统共有26名员工获得神戎发展勋章，并获得出国旅游的机会和现金补贴。

2014年3月21日至28日与4月15日至19日，公司分两批组织优秀员工赴巴厘岛和日本旅游。大家暂时放下紧张、忙碌的工作，远离熟悉的生活环境，去欣赏异国的美丽风光，领略不同地域的风土人情。整个旅游过程，大家的情绪十分高涨，心情非常愉悦，此次活动使大家既放松了心情，也缓解了压力，还增长了见识。旅游归来后，他们以更加饱满的热情和充沛的精力投入到岗位工作中，为公司发展继续作出自己的贡献。

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